Durante a manhã do dia 23 de junho, a direção do CCHLA e os chefes dos departamentos se reuniram para discutir propostas que diminuam os danos orçamentários causados pela nova matriz orçamentária adotada no último encontro.
Segundo alguns chefes, seus departamentos poderiam chegar a perder mais de 50% do investimento que recebem atualmente do centro de acordo com a simulação realizada pelo representante da Pró-Reitoria de Planejamento e Coordenação Geral da UFRN Jorge Dantas Melo.
Outro questionamento levantado é que alguns dos cursos noturnos ofertados por alguns departamentos não contavam no momento de realizar os cálculos para gerar seu valor orçamentário na nova matriz.
Para sanar todos os problemas levantados durante a reunião, a direção do centro propôs que o modelo de distribuição orçamentária atual seguiria com base na nova matriz e a direção iria usar o fundo de compensação, previsto na resolução da matriz, para evitar as perdas de investimento de alguns dos departamentos.
Além disso, a comissão de auditagem composta pelo vice-diretor do CCHLA Sebastião Faustino e pelo vice-chefe do departamento de Ciências Sociais o professor Douglas Araújo ficariam responsáveis para coletar todos os dados de cada departamento e corrigir os erros desses dados na nova matriz.
Sebastião Faustino garantiu que a comissão iria a cada departamento analisar índice por índice para visualizar os problemas que precisam ser melhorados e corrigidos em cada setor.
Outra proposta levantada é que cada departamento criasse sua comissão interna para agilizar a coleta desses dados e em seguida discutir os resultados obtidos com a comissão de auditagem.
Com base nas propostas expostas os chefes dos departamentos do CCHLA votaram a favor para esse novo modelo orçamentário ser aplicado ainda este ano. Ao total foram 6 votos a favor, 2 abstenção e 3 votos contra.
Direção do CCHLA se reúne com chefes dos departamentos para expor proposta de para implementação da nova matriz orçamentária no centro. Foto Rafaela Sousa.