La Direction du Centre des Sciences Humaines, des Lettres et des Arts (CCHLA) publie au personnel technico-administratif et aux enseignants, la Note technique n° 01/2025-PROGESP, qui traite de la réouverture du calendrier d'évaluation des performances pour l'année 2024. Le document a été publié par le Doyen de la Gestion des Personnes (PROGESP) de l'Université Fédérale de Rio Grande do Norte (UFRN) et est disponible pour consultation dans le monde entier. diffusion, conformément à la lettre circulaire n° 33/2025-PROGESP-REITORIA-UFRN, du 10 février 2025.
Selon la Note technique, la réouverture de la date limite pour l'évaluation des performances 2024 dans le système SIGRH (https://sigrh.ufrn.br) a été motivée par la publication de la mesure provisoire n° 1.286/2024, du 31/12/2024, qui a apporté des modifications au Plan de carrière pour les postes technico-administratifs dans l'éducation (PCCTAE), notamment en ce qui concerne la progression au mérite.
Tel qu'établi dans le document, le nouveau calendrier d'évaluation sera le suivant :
Inscription pour les évaluations incomplètes : 10-19 février 2025
Annonce des résultats partiels : 20 février 2025
Validation des points supplémentaires par le responsable d'unité : 20 et 21 février 2025
Annonce du résultat final : 22 février 2025
Demandes de réexamen : 22-25 février 2025
Analyse des demandes de réexamen : À partir du 25 février 2025
Divulgation des résultats des demandes de réexamen : Jusqu'au 30 avril 2025
Il est essentiel que tous les serveurs ayant des enregistrements en attente effectuent les mises à jour nécessaires dans les délais impartis. Ainsi, le Doyen de la Gestion des Personnes (PROGESP) a demandé à tous les salariés et managers de vérifier la nécessité de régulariser tout dossier incomplet dans le système SIGRH, dans le délai imparti.
Pour plus d'informations, la Note Technique nº 01/2025-PROGESP est jointe à cette communication et est accessible au lien : https://arquivos.info.ufrn.br/arquivos/2025184072a3aa16101238e25d37f4426f/Nota_Tcnica_01_2025-PROGESP.pdf.
Nous comptons sur la collaboration de tous pour diffuser largement cette information et respecter les directives contenues dans le document.
Cordialement,
LETTRE CIRCULAIRE N° 33-2025-PROGESP-REITORIA-UFRN
Note_Technique_01_2025-PROGESP
Gestion du CCHL