L'UFRN ouvre les inscriptions pour le processus de sélection des candidats au parcours de Master Professionnel

La Coordination du Programme de Troisième Cycle en Gestion des Processus Institutionnels – PPgPI de l'Université Fédérale de Rio Grande do Norte (UFRN), dans l'utilisation de ses attributions légales et statutaires basées sur les dispositions réglementaires de l'UFRN, dans la Résolution no. au cours de la période académique 2025.
Le Master Professionnel en Gestion des Processus Institutionnels (MGPI) est une formation du domaine interdisciplinaire du CAPES, sous-domaine des Sciences Sociales et Humaines, autofinancée, visant le perfectionnement professionnel et institutionnel de ses participants, sous la forme d'une intervention dans les processus de travail, avec une approche de formation interdisciplinaire.
Les axes de recherche/domaines de concentration du PPgPI, ainsi que les détails sur les produits potentiels à développer dans le cadre du master professionnel, sont décrits sur le site Internet du PPgPI (https://posgraduacao.ufrn.br/ppggpi).
Aux termes du présent Avis, les candidats diplômés d'un cursus d'enseignement supérieur dans n'importe quel domaine de la connaissance, dans l'exercice de leurs activités professionnelles, peuvent demander leur inscription et postuler aux postes vacants proposés par PPgPI. Ils peuvent postuler à condition qu'ils soient Brésiliens résidant dans le pays ou étrangers résidant ou disposant d'un visa d'études. L'absence de visa pour un étranger ne constitue pas un obstacle à la demande d'inscription et le candidat est seul responsable des dispositions consulaires visant à assurer son séjour dans le pays pendant la durée des cours.
Au total, 16 (seize) postes seront offerts par le Programme de troisième cycle en gestion des processus institutionnels aux professionnels des secteurs public et privé, dans l'exercice de leurs activités professionnelles, répartis comme suit :
• 08 (huit) postes vacants seront attribués à la demande ouverte avec large concurrence, parmi lesquels 05 (cinq) postes vacants sont réservés exclusivement aux employés du TRIBUNAL RÉGIONAL DU TRAVAIL DE LA 21ème RÉGION – TRT 21 ;
• 04 (quatre) postes vacants seront attribués à la formation interne des agents permanents actifs du personnel permanent de l'UFRN conformément au Programme de Qualification Institutionnelle – PQI.
• 02 (deux) postes vacants seront affectés au service des noirs, bruns,
indigènes ou quilombolas (PPIQ).
• 02 (deux) places seront attribuées aux personnes handicapées selon les termes de la loi (PwD).
En savoir plus dans l'avis : PPG2_Edital 001_2025 PPGPI Classe 2025.1(1)