El Decano de Investigaciones (Propesq) emitió la primera declaración autorizando la coordinación de un proyecto de investigación por parte de un empleado técnico-administrativo de la Universidad Federal de Rio Grande do Norte (UFRN). La autorización fue otorgada a la servidora Karla Geane de Oliveira, del Centro de Ciencias Humanas, Letras y Artes (CCHLA).
Karla actuará como coordinadora del proyecto de investigación “Revisión de textos: un estudio sobre la práctica docente en Rio Grande do Norte”, que se desarrollará en el Departamento de Humanidades entre el 1 de septiembre de 2026 y el 31 de diciembre de 2027. El proyecto fue aprobado por el Departamento de Humanidades y aprobado por el CCHLA, dejándolo listo para iniciar sus actividades en la fecha prevista.
El procedimiento siguió las directrices de la Instrucción Normativa nº 01/2025-PROPESQ, de 24 de julio de 2025, que regula el flujo de formalización y aprobación institucional de proyectos de investigación científica, desarrollo tecnológico e innovación (ID&I) coordinados por funcionarios técnico-administrativos en educación en el ámbito de la UFRN.
Según Karla Geane, la investigación está directamente relacionada con las actividades que ella desempeña en CCHLA. "En CCHLA trabajo con la revisión de textos académicos. La revisión de textos es una práctica del lenguaje que cumple diferentes propósitos. Es el momento de comprender en el texto lo que es necesario mejorar. El objetivo de la investigación que coordinaré es identificar y analizar las prácticas de revisión de textos utilizadas por profesores de lengua portuguesa en educación básica en escuelas públicas de Rio Grande do Norte y, a partir de ahí, ofrecer nuevos aportes, teniendo como base el trabajo con revisión de textos y con la formación de nuevos revisores, que ya ha sido desarrollado por la UFRN. CCHLA”.
El servidor destaca que la autorización representa un hito para la categoría. "Este es un logro importante para los funcionarios técnico-administrativos y que superó muchas luchas. Por ser una actividad nueva en la UFRN, también fue un desafío para el CCHLA, específicamente para la secretaría, para la Dirección de ese Centro, así como para el Departamento de Humanidades, que juntos realizaron los trámites necesarios".
Karla también destaca la importancia de ampliar la publicidad de la iniciativa para incentivar a otros empleados. "Necesitamos dar más publicidad para que más empleados técnico-administrativos puedan coordinar proyectos. Pronto será posible registrarse a través de Sigprojetos y participar en convocatorias públicas".
