Le Service de Psychologie Appliquée, lié au Centre des Sciences Humaines, des Lettres et des Arts de l'Université Fédérale de Rio Grande do Norte, développe des actions axées sur la santé mentale et le travail à travers le secteur de psychologie organisationnelle et du travail.
Les activités répondent aux demandes des organisations à but non lucratif, notamment des syndicats qui recherchent des actions de sensibilisation et de développement des équipes. Des interventions récentes ont eu lieu auprès des syndicats du Rio Grande do Norte et de Paraíba.
Le 16 avril, le Service a organisé un atelier avec le conseil d'administration du SINAI. L'activité a réuni 30 dirigeants syndicaux dans une séance de formation axée sur la réflexion sur l'identité institutionnelle, les relations de travail et les stratégies d'action collective.
Le 14 mai, un atelier a eu lieu avec le SINTRICOM-JP, un syndicat qui représente les travailleurs du génie civil, de la construction lourde, de l'ameublement et du montage dans la région métropolitaine de João Pessoa, à Paraíba. L'action a réuni 20 directeurs et employés de l'entité.
Selon le Service de psychologie appliquée, les interventions ont donné lieu à l'élaboration de résolutions collectives liées à l'identité, aux objectifs et aux stratégies de développement des équipes participantes. En plus des résultats techniques, les activités ont également contribué à la formation académique des étudiants de premier cycle et des stagiaires impliqués dans les actions.